什么是股票的质量控制，上市公司盈利质量含义是什么

本文目录一览

1，上市公司盈利质量含义是什么
2，公司如何控制股票
3，股票的实质是什么
4，股权激励带来什么
5，比率分析的作用有哪些

1，上市公司盈利质量含义是什么

大部分的公司都是股份制度的，当然，如果公司不上市的话，这些股份只是掌握在一小部分人手里。当公司发展到一定程度，由于发展需要资金。上市就是一个吸纳资金的好方法，公司把自己的一部分股份推上市场，设置一定的价格，让这些股份在市场上交易。股份被卖掉的钱就可以用来继续发展。股份代表了公司的一部分，比如说如果一个公司有100万股，董事长控股51万股，剩下的49万股，放到市场上卖掉，相当于把49％的公司卖给大众了。当然，董事长也可以把更多的股份卖给大众，但这样的话就有一定的风险，如果有恶意买家持有的股份超过董事长，公司的所有权就有变更了。总的来说，上市有好处也有坏处。好处： 1，得到资金。 2，公司所有者把公司的一部分卖给大众，相当于找大众来和自己一起承担风险，好比100％持有，赔了就赔100，50％持有，赔了只赔50。 3，增加股东的资产流动性。 4，逃脱银行的控制，用不着再考银行贷款了。 5，提高公司透明度，增加大众对公司的信心。 6，提高公司知名度。 7，如果把一定股份转给管理人员，可以提高管理人员与公司持有者的矛盾（agency problem）。坏处也有： 1，上市是要花钱的。 2，提高透明度的同时也暴露了许多机密。 3，上市以后每一段时间都要把公司的资料通知股份持有者。 4，有可能被恶意控股。 5，在上市的时候，如果股份的价格订的过低，对公司就是一种损失。实际上这是惯例，几乎所有的公司在上市的时候都会把股票的价格订的低一点。参考资料： http://wenwen.sogou.com/z/q655141798.htm

上市公司盈利质量含义是什么

2，公司如何控制股票

应该说是——股东如何控制股票。一个公司控制另一公司的股票，也是该公司的股东。分绝对控制与相对控制绝对控制：控股在51%以上。对公司大大小小事情有绝对的决定权。相对控制：控股在1/3以上。对公司大事拥有否决权。例如国美的黄氏家族与陈晓的纷争，就是使用否决权的经典对战。控制股票，就是买卖行为。有钱能买入该公司股票达到51%，你就拥有绝对控制权了。只能买入该公司1/3股票，那么只能有否决权。大多数公司为了控制公司，基本是拥有1/3股票。为了控股，有时发行配股进行股权稀释。或者进行债转股，然后对公司进行控制。都为为控制与反控制。

股市是有风险的。虽然现在国家进行了多项措施进行风险控制和规避，但作为投资市场的一分子，仍然应该清楚风险无处不在。在股市里玩，就要明白该如何降低风险。看到现在好多分析股票的人总是只在股票的蜡烛图上分析走势，分析投资点和风险点，心里别提多难受了。股票的走势和外盘行情，大盘资金走向，以及股票本身的价值，公众的期望以及国家政策，企业战略都有很大关系。这些因素的变化众多，对股票价格的影响程度也绝对不会一样。这就如树林里没有完全一样的两片树叶，靠纯粹的一两个指标就想在股市里搏浪淘金，其风险之大，可想而知。那我们该如何降低股市风险？从老股民和证券所分析师以及同花顺股票分析软件成都客服中心的朋友了解后，暂归纳以下五点，供大家参考。 1，多方收集信息，综合分析各方资料。无论短线，还是中长线，对外盘，大盘行情，国家政策以及企业战略和财务报表的信息一定要多了解。只有这样才能从宏观了解到经济行情，才能了解到股市的发展趋势，这样才能确定是采取激进投资还是保守投资策略，才能知道是走中长线还是进行短线搏击哪个能更安全。同时，对所谓内部消息，专家推荐，多留个心眼，多验证，别轻易相信。要知道大多圈钱的家伙都喜欢用这样那样的渠道发出假消息骗我们这样的中小户去给他们接货，从中圈走我们的血汗钱。这样的把戏不知道骗得多少人血本无归，血的教训太多太多。 2，谨慎投资，不要轻易购买不熟悉趋势的股票，有条件也最好多投资不相关板块的股票。这样就能分散风险。大家都知道，把鸡蛋放在一个篮子的人如果摔跤，那就会一无所得，以前的辛劳全白费。在股市里，宁愿相信风险很多，小心操作，也别认为跟着一个两个股票老手或者所谓股神就可以保证不亏。 3，注重对股市的资金监控。股票的价格涨跌其实就是资金进出后的表现。因此，实时监控股市的资金流向和股票庄家持有情况可分析出大资金户意图，能及早发现下套圈钱的陷阱，避免无谓损失。 4，多学习，掌握科学的分析方法和好的分析工具对规避风险十分必要．现在股票行情分析有很多方法，无论哪种分析方法都有适应的条件．各种分析方法只有在适用的情况下才能帮助我们正确的认清股票趋势，帮助我们进行正确的决策．因此，熟练掌握这些分析工具，并持续学习新知识，是我们必须拥有的品质，也是成就股市神话的根本保证。 5，选择负责任的分析软件提供商。现在中国最好的股票分析软件有同花顺、大智慧两款。深圳和上海证券交易所的即时深度数据也只提供给这两家软件企业，因此软件的数据可靠性和稳定性毋庸置疑。不过从操作简便性和性价比以及客户服务上比较，同花顺要稍微好些。听说同花顺下月将继续申报上创业板，在内部管理上的成长也是有目共睹的。总之，相信科学，注重即使数据的深层分析，使用正规并且真实有用的分析工具，对了解股票后面人的意图，合理控制风险非常有用。

公司如何控制股票

3，股票的实质是什么

股票是股份有限公司在筹集资本时向出资人出具的股份凭证。它有以下特征：一，不可偿还性。二，参与性。三，收益性。四，流通性。五，价格波动性和风险性。股票投资的收入包括两部分：一部分是股息或红利收入；另一部分收入来源于股价上升带来的差价。这种定义只是说明了股票的外表，而股票的实质是什么呢？很多书籍都讳言。笔者认为股票实质上就是上市公司发行的虚拟货币，是上市公司储存在股市这一虚拟金融市场里的无形货币，是上市公司通过股市这一融资平台进行融资的得力工具。上市企业把全部资产或部分资产（如子公司）折合成若干股股份，并以每股多少价格在一级市场上发行，以募集或曰扩充企业所需的资本，（实际上就是所谓的融资，就是圈钱）。在一级市场上已得到融资目的的上市公司，在二级市场上又利用人们对股价的上涨的预期心理，操作股价上下波动，并在股价的波动中获取差价，从而长久地得到进一步圈钱的目的。当上市公司缺钱的时候，或预计二级市场有很大风险，持股不如持币时，或以备未来某时需要时，它会以“艺术”的方式，抛售大量的股票以兑换现金。这样做至少有几点好处：一，避险。二，为实业经济准备资本。三，保值增值。四，不必从银行贷款和支付利息。因此，可以说股票是上市公司的私家货币，而股市就等同于上市公司的私家银行。在这个银行里存钱买股票的人就是广大的投资者，投资者中，除了境内外大机构.大投行.公募和私募基金外，就是广大的散户，犹以中小散户居多。

股票是股份有限公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证。股票代表着其持有者（即股东）对股份公司的所有权。这种所有权是一种综合权利，如参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策。收取股息或分享红利等。同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。股票一般可以通过买卖方式有偿转让，股东能通过股票转让收回其投资，但不能要求公司返还其出资。股东与公司之间的关系不是债权债务关系。股东是公司的所有者，以其出资额为限对公司负有限只任，承担风险，分享收益。股票是社会化大生产的产物，已有近400年的历史。作为人类文明的成果，股份制和股票也适用于我国社会主义市场经济。企业可以通过向社会公开发行股票筹集资金用于生产经营。国家可通过控制多数股权的方式，用同样的资金控制更多的资源。目前在上海。深圳证券交易所上市的公司，绝大部分是国家控股公司。股票具有以下基本特征：（l）不可偿还性。股票是一种无偿还期限的有价证券，投资者认购了股票后，就不能再要求退股，只能到二级市场卖给第三者。股票的转让只意味着公司股东的改变，并不减少公司资本。从期限上看，只要公司存在，它所发行的股票就存在，股票的期限等于公司存续的期限。（2）参与性。股东有权出席股东大会，选举公司董事会，参与公司重大决策。股票持有者的投资意志和享有的经济利益，通常是通过行使股东参与权来实现的。股东参与公司决策的权利大小，取决于其所持有的股份的多少.从实践中看，只要股东持有的股票数量达到左右决策结果所需的实际多数时，就能掌握公司的决策控制权。（3）收益性。股东凭其持有的股票，有权从公司领取股息或红利，获取投资的收益。股息或红利的大小，主要取决于公司的盈利水平和公司的盈利分配政策。股票的收益性，还表现在股票投资者可以获得价差收人或实现资产保值增值。通过低价买人和高价卖出股票，投资者可以赚取价差利润。以美国可口可乐公司股票为例。如果在1983年底投资1000美元买人该公司股票，到 1994年7月便能以 11 554美元的市场价格卖出，赚取10倍多的利润。在通货膨胀时，股票价格会随着公司原有资产重置价格上升而上涨，从而避免了资产贬值。股票通常被视为在高通货膨胀期间可优先选择的投资对象。（4）流通性。股票的流通性是指股票在不同投资者之间的可交易性。流通性通常以可流通的股票数量、股票成交量以及股价对交易量的敏感程度来衡量。可流通股数越多，成交量越大，价格对成交量越不敏感（价格不会随着成交量一同变化），股票的流通性就越好，反之就越差。股票的流通，使投资者可以在市场上卖出所持有的股票，取得现金。通过股票的流通和股价的变动，可以看出人们对于相关行业和上市公司的发展前景和盈利潜力的判断。那些在流通市场上吸引大量投资者、股价不断上涨的行业和公司，可以通过增发股票，不断吸收大量资本进人生产经营活动，收到了优化资源配置的效果。（5）价格波动性和风险性。股票在交易市场上作为交易对象，同商品一样，有自己的市场行情和市场价格。由于股票价格要受到诸如公司经营状况、供求关系、银行利率、大众心理等多种因素的影响，其波动有很大的不确定性。正是这种不确定性，有可能使股票投资者遭受损失。价格波动的不确定性越大，投资风险也越大。因此，股票是一种高风险的金融产品。例如，称雄于世界计算机产业的国际商用机器公司（IBM），当其业绩不凡时，每股价格曾高达170美元，但在其地位遭到挑战，出现经营失策而招致亏损时，股价又下跌到40美元。如果不合时机地在高价位买进该股，就会导致严重损失。回答来源---证券市场红周刊

股票的实质就是实体经济的融资渠道。帮助哪些好的企业创造好的融资渠道。但是在中国这个市场好不成熟的情况下。目前只是“赌博”的渠道。

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融资

其实质就是市场上的商品相似，当许多人买时，其价值被体现，从而供不应求价格自然上涨。股价就上升。当它的价值失去时候，人们就会丢弃，或不过问。此时没人买，价格就下跌。当有人大量买一只股票时候，股价就上涨，其价值就被体现出来，旁人一看，有投资机会，就跟风来买，从而促使股价上升。因为股票发行是有数量的，当被人们持有的越多，而剩下还没被买的就越来越少，使股数供不应求于买入量，价格自然就上涨了。同理，有人大量抛某一只股票，股票的价值就失去了，因为市面上有的是股数，人们也不会跟风去买，大家一看没投资意思，也就不会问津，甚至可能导致一些小数量的持有者也会抛掉手中股票，其价格就下跌另外一种是公司除了问题，使得股票没人敢问津，他的股价就跌。

股票的实质是什么

4，股权激励带来什么

股权激励计划的激励对象必须是公司员工，具体对象由公司根据实际需要自主确定，可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员，以及公司认为应当激励的其他员工（其中，为保证独立董事的独立性，在正式颁布的《办法》中明确规定激励对象不应包括独立董事），但是有污点记录的人员不能成为激励对象，以督促高管人员勤勉尽责。结合前一条规定，我们发现凡违法违规的公司和个人都得不到股权激励机制的照顾，这说明股权激励机制所要达到的目的就是要促优汰劣，从微观的角度来讲，对公司高管个人或群体实施股权激励，是使其全心全意把心思放在生产经营上，使得公司经营业绩得到实实在在的提高。每个上市公司质量得到提高，自然股市的整体质量也就得到提高。在股票来源方面，《办法》明确了向激励对象发行股份、回购本公司股份以及采取法律、行政法规允许的其他方式等三个来源。一直以来，股票来源是困扰上市公司实施股权激励的最大问题，随着新《公司法》的修订，在资本制度、回购公司股票等方面进行了突破，最终使得上市公司实施股权激励的法律障碍得以消除。这几个来源简单明了，既利于管理层监管又利于股民们监督，不给动歪脑筋的人以空子可钻。在股票数量方面，参考了国际上的一些通行做法，规定上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的股票总数不得超过已发行股本总额的10%；其中个人获授部分原则上不得超过股本总额的1%，超过1%的需要获得股东大会特别批准。从这里可以看出，管理层的意思还是着眼于激励，但具体公司规模大小的不同，可能还是会造成一些问题。比如一些国有大盘股，即使10％那也将是一个天文数字，而对于一些规模较小的公司来说，10％还很可能不够分。在实施股权激励的条件方面，明确了股权激励不是无条件实施的，对于董事、监事、高级管理人员，上市公司应当建立绩效考核体系和考核办法，以绩效考核指标为实施股权激励计划的条件。此外，《办法》还针对股权激励计划中应该包括的事项和内容做出了较为详细规定或说明，此举给上市公司就如何进行股权激励计划信息披露提供了规范。 2、限制性股票限制性股票一般以业绩或时间为条件，上市公司向激励对象授予的股票，只有在激励对象达到业绩目标或服务达到一定期限时才能出售。《办法》对董事和高级管理人员的业绩条件作了强制性的规定。对于其他激励对象，激励是否与业绩挂钩由上市公司自行安排。在时间方面，《办法》也对董事和高级管理人员所获授的股票规定了禁售期，要求在本届任职期内和离职后一个完整的会计年度内不得转让，以鼓励董事和高级管理人员长期持股，将个人收益与公司业绩挂钩，克服任职期内的短期行为。对其他激励对象获授股票的禁售期由上市公司自行规定。 3、股票期权激励计划股票期权激励计划是发达国家证券市场通常采用的一种股权激励方式，由于具有“公司请客，市场买单”的优点，一直受到上市公司特别是人力资本密集、股价增长潜力比较大的公司的青睐。《办法》在制订过程中参考了国际上有关股票期权激励的一些通行做法：股票期权的授出可以考虑一次性授出或分次授出。股票期权的有效期从授权日计算不得超过10年。为了避免激励对象有短期套现行为，《办法》要求权利授予日与首次可行权日之间应保证至少1年的等待期，并且在股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期按比例行权。对于股票期权的行权价格或行权价格的确定方法，以股权激励计划草案摘要公布前30个交易日的平均市价与公布前一日的市价孰高原则确定，不应低于其高者，以避免股价操纵。考虑到激励对象，尤其是高管人员属于公司内幕信息知情人，易出现内幕交易和操纵股价行为，《办法》以定期报告的公布和重大事件的披露为时点，设立了授予和行权窗口期，激励对象只有在窗口期内才能被授予股票期权或者是行权。 4、实施程序和信息披露股权激励计划的实施程序为薪酬委员会拟定股权激励计划草案后，提交董事会审议，最后由股东大会批准。为了让中小股东尽可能参加表决，独立董事应当向所有股东征集投票权。公司应当聘请律师，并且在二分之一以上独立董事认为必要时，可以要求上市公司聘请独立财务顾问，就股权激励计划的可行性、合法合规性发表意见，以充分发挥中介机构的专业顾问和市场监督作用。在股东大会批准之后，还需向证监会报备，无异议后方可实施。具体实施时，上市公司还应当为激励对象在证券登记结算机构开设或指定由证券交易所监控的专用账户，并经证券交易所确认其行权申请后，由证券登记结算机构办理登记结算事宜。此外，为了增加透明度，保障广大中小股东的知情权，《办法》规定了严格的信息披露制度，不仅要求上市公司在董事会、股东大会形成决议后及时披露，还要求在定期报告中详细披露报告期内股权激励计划的实施情况。 5、监管和处罚对于违法违规行为，《办法》制订了严格的监管和处罚措施，包括责令改正、权益返还、没收违法所得、市场禁入等；情节严重的，还将处以警告、罚款等处罚；构成违法犯罪的，将移交司法机关，依法追究法律责任。三、上市公司实施股权激励还需进一步解决的难点问题可以预见，随着《办法》的出台以及股权分置改革的深入，必将有越来越多的上市公司实施股权激励。然而在具体实施过程中，仍然会存在着许多障碍和难点问题：首先是经营业绩如何评价。在《办法》中规定了对于董事、监事、高级管理人员应当以绩效考核指标为实施股权激励计划的条件。因此，上市公司绩效考核体系和考核办法应当如何建立，具体又怎样计算，怎样与期权激励挂钩，有待进一步完善。现行高级管理人员业绩评价大多以职务和岗位来考核。由于我国至今还没有完全形成经理人员市场化的选择环境，经理职务不能完整、准确地反映其贡献的大小和能力的高低；同时，业绩考核体系也不规范，尤其是对公司的管理部门的业绩评价更难得出一个比较公正的结论。因此，业绩评价成为整个期权计划中难度最大、分歧最多的部分。此外，对于其他激励人员而言，其激励条件就更为模糊，可能会存在比较大的争议。其次是期权或获授股票的流动性问题。经营者任期届满，或因经营不善被辞退，或因调离、退休等原因离开企业，那么经营者在企业的股份如何兑现，是由继任者购买，还是由离去的经营者继续持股享受分红？即使由后继的经营者购买，能否按原价购买，退出的期股价格如何评估等等，都应有原则性的规定。再次是还缺少法律层面的保障。无论是《公司法》或是《证券法》，对于股权激励都没有明确的法律规定和保障。在《公司法》中，只是提到了高管人员的报酬事项，并且董事、监事的报酬事项由公司股东大会决定，而经理、副经理及财务负责人的报酬事项由公司董事会即可决定。这与股权激励的审批程序并非完全一致。此外是缺少财务、税收等制度上的配套。比如，激励对象持股所获红利以及增值收益等是否能享受税收方面的优惠？个人所得税如何缴纳，是作一次性收入缴纳，还是按月摊薄缴纳，这也是必须解决的问题。又比如，上市公司对于股权激励如何进行财务上的处理，也需要财政部、证监会等相关部门协调，制订相应的会计处理准则。即使在美国这样股权激励较为成熟的国家，其对于股权激励的会计处理也进行了长时间的争论。最后，社会观念对此仍有不同的看法。许多已实施MBO，或股权激励计划的上市公司，其中长期表现仍然欠佳。最典型的非TCL集团莫属，其股价从上市后最高的8.52元，一路跌至现在最低的1.72元。让人对股权激励是否会成为只是高管个人财富增长的一种工具产生了怀疑。

5，比率分析的作用有哪些

制度名主要财务比率分析表电子文件编码 glwa070 页码 1 - 1 ××公司主要财务式率分析表项目年年年年同业平均比率 a偿债能力分析： (1)流动比率 % % % % (2)速动比率 % % % % (3)应收款项周转率次(天) 次(天) 次(天) 次(天) ( 4)应付款项周转率次(天) 次(天) 次(天) 次(天) b资本结构分析： (1)负债款净值比率 % % % % (2)净值对固定资产比率 % % % % (3)长期资金对固定资产比率 % % % % c获利能力分析： (1)销货增加率 % % % % (2)销货获利率 % % % % (3)净值获利率 % % % % (4)资产获利率 % % % % (5)财务费用率 % % % % d经营管理分析： (1)存货周期率次(天) 次(天) 次(天) 次(天) (2)总资产周转率次(天) 次(天) 次(天) 次(天) (3)固定资产周转率次(天) 次(天) 次(天) 次(天) 签发人责任人签名

获利能力常用的分析公司获利能力的比率资产报酬率也称投资盈利率。指公司资产总额中平均每100元所能获得的纯利润，其公式为；税前净利/平均资产总额×100%。其中，税前净利=净利润+利息费用+所得税；平均资产总额=（期初资产总额+期末资产总额）/2。资产报酬率是用以衡量公司运用所有投资资源所获经营成效的指标。其比率越高，则表明公司善于运用资产，反之，则资产利用效果差。。由于资产来源除股东外，还有其他债权人，如银行以及公司债券的投资者等，因此，除归属股东所有的税后盈利外，还应包括支付债权人的利息费用。调整后的资产报酬率则为：资产报酬率=税后盈利+利息支出平均资产总额×100%。资本报酬率即净收益与股东权益比率、税后盈利与资本总额比率。计算公式为：资本报酬率=税后盈利（净收益）资本总额（股东权益）×100%资本报酬率是用以衡量公司运用所有资本所获得经营成效的指标。比率越高，表明公司资本的利用效率越高，反之则资本未得到充分利用。在股票交易市场，股票公开上市的条件之一，就是公司在近几个年度内资本报酬率必须达到一定的比率。例如，台湾证券交易所规定，资本报酬率低于6%的公司，其股票不得上市；资本报酬率在6%～8%之间的公司，其股票只能被列为第二类上市股票；只有资本报酬率达到8%以上的公司，其股票才能准予列为第一类上市股票。股本报酬率其计算公式为：股本报酬率=税后盈利股本×100%从股本报酬率的高低，可以观察到公司分配股利的能力。当这一比率高，则公司分配股利自然高，反之，这一比率低，如果不动用留存收益，则分配的股利自然低。股东权益报酬率又称净值报酬率。是指普通股的投资者委托公司管理人员应用其资金所能获得的投资报酬率。其计算公式为：股东权益报酬率=税后盈利－优先股利股东权益×100%这一比率，可以衡量出普通股权益所得报酬率的大小，因而最为股票投资者关心。这一比率还可用于检测一个公司产品利润的大小及销售收入的高低，其比率越高，说明产品利润越大，反之则不然。股利报酬率即股利与股价的比率。它表示按市价计算，公司的股东实际可获得的盈利率。其计算公式为：股利报酬率=每股股利/每股市价×100%。每股账面价值即股东权益总额与股票发行总股数的比率。其计算公式为：每股账面价值=股东权益总额（优先股数+普通股数），将每股账面价值与每股票面价值相比较，可以看出经营状况的好坏。通常经营状况良好、财务健全的公司，其每股账面价值必定高于每股票面价值；账面价值逐年提高，就表明该公司的资本结构越来越健全。当然，每股账面价值仅是表明公司股东所投入的每股股票价值，而不是表示股东每股股票从公司所能取出的价值。每股盈利计算公式如下：每股盈利=税后盈利－优先股利普通股发行数通过对每股盈利的分析，投资者不但可以了解公司的获利能力，而且可预测每股股利以及股利增长率，并据此决定每一普通股的价值。价格盈利比率简称盈利比。计算公式如下：价格盈利比率=股票价格每股盈利通过分析这一比率，投资者可预测公司未来盈利的增长状况，并由此求出股票应有的价格。普通股利润率其计算公式如下：普通股利润率=普通股每股帐面价值普通股每股市价×100%，这一比率是投资者在比较各种投资机会时的一个重要参数。每股利润率越高，公司股票的质量越好，获利能力也高，对投资者的吸引力越大。价格收益率为普通股利润率的倒数。其计算公式如下：价格收益率=普通股每股市价普通股每股账面价值这一比率越小，表明企业获利能力越大，股票质量越好。股利分配率又称股息支付率，计算公式如下：股利分配率=现金股利－优先股股息税后利润－优先股股息。销售利润率指公司销售收入中每100元平均获得的销售利润。计算公式为：销售利润率=税后利润销售收入×100%这一比率的高低，意味着公司获利能力的强弱。营业比率计算公式为营业比率=营业成本销售收入=销售成本+营业费用销售收入×100%通过这一比率的分析，可测知公司的营业效能，因为营业比率与100%之间的差额就是营业时发生的损益。如果某公司的这一比率超过了100%，则显示亏本状况，反之，这一比率越小，则公司的纯利润越高，获利能力越强。偿债能力公司的偿债能力包括短期偿债能力和长期偿债能力。反映短期偿债能力，即将公司资产转变为现金用以偿还短期债务能力的比率主要有流动比率，速动比率以及流动资产构成比率等。反映长期偿债能力，即公司偿还长期债务能力的比率主要有股东权益对负债比率、负债比率、举债经营比率、产权比率、固定资产对长期负债比率等。流动比率也称营运资金比率，是衡量公司短期偿债能力最通用的指标。计算公式如下：流动比率=流动资产/流动负债这一比率越大，表明公司短期偿债能力越强，并表明公司有充足的营运资金；反之，说明公司的短期偿债能力不强，营运资金不充足。一般财务健全的公司，其流动资产应远高于流动负债，起码不得低于1：1，一般认为大于2：1较为合适。但是，对于公司和股东而言，并不是这一比率越高越好。流动比率过大，并不一定表示财务状况良好，尤其是由于应收帐款和存货余额过大而引起的流动比率过大，则对财务健全不利，一般认为这一比率超过5∶1，则意味着公司的资产未得到充分利用。如果将流动比率与营运资金结合起来分析，有助于观察公司未来的偿债能力。速动比率又称酸性测验比率，是用以衡量公司到期清算能力的指标。计算公式为：速动比率=速动资产/流动负债速动资产的含义在差额分析法中已有介绍。投资者通过分析速动比率，可以测知公司在极短时间内取得现金偿还短期债务的能力。一般认为，速动比率最低限为0.5∶1，如果保持在1∶1，则流动负债的安全性较有保障。因为，当此比率达到1∶1时，即使公司资金周转发生困难，亦不致影响即时的偿债能力。流动资产构成比率其计算公式为：流动资产构成比率=每一项流动资产流动资产总额分析这一比率的作用在于：了解每一项流动资产所占用的投资额：弥补流动比率的不足，达到检测流动资产构成内容的目的。上述三种比率，主要涉及公司的短期偿债能力。下述的各种比率则主要涉及长期偿债能力。公司长期偿债能力的强弱，不仅关系到投资者的安全，而且关系到公司扩展经营能力的强弱。股东权益对负债比率其计算公式为：股东权益对负债比率=股东权益负债总额×100%这一比率表示公司每100元负债中，有多少自有资本抵偿，即自有资本占负债的比例。比率越大，表明公司自有资本越雄厚，负债总额小，债权人的债权越有保障；反之，公司负债越重，财务可能陷入危机，可能无力偿还债务。负债比率这一比率为上面比率的倒数，它表明公司每1元资本吸收了多少元负债，在实质上与上面比率即股东权益对负债比率是一样的。其计算公式为：负债比率=负债总额股东权益分析这一比率，可以测知公司长期偿债能力的大小，因为负债是一种固定责任，不管公司盈亏，均应按期支付利息，到期必须偿还。一般认为负债比率的最高限为3∶1。但是，必须明确，对投资者而言，负债比率过低并不一定有利，因为公司自有资本相对于负债来说，只需维持在一定水准足以保障公司信用就可以了。此比率过低表明公司举债经营能力有待增强。举债经营比率这一比率表明公司的资产总额中，债权人的投资额是多少，其计算公式为：举债经营比率=负债总额总资产净额×100%在上面公式中，负债总额即债权人权益，总资产净额则是全部资产总额减除累计折旧后的净额。例如，A公司的负债为1500万元，总资产净额为2200万元，其举债经营比率为68．18%，即每100元资产中，有68．18元是经举债取得的。运用这一比率可以测知公司扩展经营的能力大小并分析股东权益的运用程度。比率越高公司扩展经营的能力越大，股东权益也能得到充分运用。但是，举债经营要承担一定的风险。如果经营顺利，这一比率高的公司虽然承担较大风险，但也有机会获得更大的利润，为股东带来更多的收益；反之，如果经营不佳，则借贷的利息将由股东权益补偿，当负债太多以至于无法支付利息或本金时，可能被债权人强迫清算或改组，对股东不利。可见，公司在进行举债经营决策时，必须在预期利润的增加和风险的增加这两点上权衡利弊，均应以市场状况、经营状况的顺利与否为转移。在日本，这一比率一般均达到80%以上。产权比率即自有资本率。其计算公式为：产权比率=股东权益总资产净额×100%这一比率表明股东权益在总资产中所占的比例，是与举债经营比率配合的比率。产权比率越高，公司自有资本占总资产的比重越大，从而其资产结构越键全，长期偿债能力越强。一般认为，产权比率（自有资本率）必须达到25%以上，该公司的财务才算是键全的。固定比率其计算公式为：固定比率=股东权益固定资产×100%这一比率表示公司固定资产中究竟有多少是用自有资本购置的，并用于检测公司固定资产是否过度扩充、膨胀。比率越高，则公司的财务结构越健全。一般认为起码应高于100%。如果该比率低于100%，则表明该公司要么是资本不足，要么是固定资产过分膨胀。固定资产的过分膨胀，势必使资产的流动性减少，从而影响未来的偿债能力。固定资产对长期负债比率其计算公式为：固定资产对长期负债比率=固定资产长期负债×100%这一比率既可表明公司有多少固定资产可供长期借贷的抵押担保，也可表明长期债权人权益安全保障的程度。就一般公司而言，固定资产尤其是已作为抵押担保的，应与长期负债维持一定的比例，以作为负债安全的保证。一般认为，这一比率起码得超过100%，越大则越能保障长期债权人的权益。否则，则表明公司财务呈现不健全状况，同时亦表明公司财产抵押已达到最大限度，必须另辟融资渠道。以A公司为例，其固定资产为660万元，长期负债为650万元，该比率则为101．5%。利息保障倍数其计算公式为：利息保障倍数=利息费用+税前盈利利息费用这一比率可用于测试公司偿付利息的能力。利息保障倍数越高，说明债权人每期可收到的利息越有安全保障；反之则不然。以A公司为例，其利息费用为9．2万元，税前盈利为100万元，依上式计算，可知该公司的利息保障倍数为11．87倍。成长能力成长能力比率可用来测知公司扩展经营的能力。上述偿债能力比率，在一定意义上也可用来测知公司扩展经营的能力。因为安全性乃是收益性、成长性的基础，公司偿债能力比率的指标合理，财务结构才健全，才有可能扩展经营，否则，如果偿债能力弱，则很难想象公司有余力去扩展经营。至于举债经营比率、固定资产对长期负债比率，则更是公司外部的成长性比率指标。公司举债经营比率高，一方面也说明信誉高，债权人乐于向它投资，公司靠举债获得更多资金扩展经营。而如果固定资产对长期负债比率高，也表明其尚有余力借入更多的长期债务用于扩展经营。反映公司内部性的扩展经营能力的比率则主要有：利润留存率其计算公式为：利润留存率=（税后利润－应发股利）÷税后利润这一比率表明公司的税后利润（盈利）有多少用于发放股利，多少用于留存收益和扩展经营。其比率越高，表明公司越重视发展的后劲，不致因分发股利过多而影响公司未来的发展；比率越低，则表明公司经营不顺利，不得不动用更多的利润去弥补损失，或者分红太多，发展潜力有限。再投资率又称内部成长性比率。其计算公式如下：再投资率=税后利润股东权益×股东盈利－股息支付股东盈利=资本报酬率×股东盈利保留率这一比率表明公司用其盈余所得再投资，以支持公司成长的能力。公式中的股东盈利保留率即股东盈利减股息支付的差额与股东盈利的比率。股东盈利则指每股盈利与普通股发行数的乘积，实际上就是普通股的净收益。这一比率越高，公司扩大经营的能力则越强；反之则不然。以A公司为例，其资本报酬率为9．14%，股东盈利保留率为98．66%，则其再投资率为9．01%。周转能力周转能力比率（亦称活动能力比率）是分析公司经营效应的指标，其分子通常为销售收入或销售成本，分母则以某一资产科目构成。应收帐款周转率其计算公式为应收帐款周转率=销售收入（期初应收帐款+期末应收帐款）=销售收入平均应收帐款由于应收帐款是指未取得现金的销售收入，所以用这一比率可以测知公司应收帐款金额是否合理以及收款效率高低。这一比率是应收帐款每年的周转次数。如果用一年的天数即365天除以应收帐款周转率，便求出应收帐款每周转一次需多少天，即应收帐款转为现金平均所需要的时间。其算法为：应收帐款变现平均所需时间=一年天数应收帐款年周转次数应收帐款周转率越高，每周转一次所需天数越短，表明公司收帐越快，应收帐款中包含旧帐及无价的帐项越小。反之，周转率太小，每周转一次所需天数太长，则表明公司应收帐款的变现过于缓慢以及应收帐款的管理缺乏效率。存货周转率其计算公式为：存货周转率=销售成本（期初存货+期末存货）=销售成本平均商品存货存货的目的在于销售并实现利润，因而公司的存货与销货之间，必须保持合理的比率。存货周转率正是衡量公司销货能力强弱和存货是否过多或短缺的指标。其比率越高，说明存货周转速度越快，公司控制存货的能力越强，则利润率越大，营运资金投资于存货上的金额越小。反之，则表明存货过多，不仅使资金积压，影响资产的流动性，还增加仓储费用与产品损耗、过时。固定资产周转率其计算公式为：固定资产周转率=销售收入平均固定资产金额这一比率表示固定资产全年的周转次数，用以测知公司固定资产的利用效率。其比率越高，表明固定资产周转速度越快，固定资产的闲置越少；反之则不然。当然，这一比率也不是越高越好，太高则表明固定资产过份投资，会缩短固定资产的使用寿命。根据公式，我们可以求出A公司的固定资产周转率，即780B660=1．18（次）资本周转率又称净值周转率。其计算公式为：资本周转率=销售收入股东权益平均金额运用这一比率，可以分析相对于销售营业额而言，股东所投入的资金是否得到充分利用。比率越高，表明资本周转速度越快，运用效率越高。但如果比率过高则表示公司过份依赖举债经营，即自有资本少。资本周转率越低，则表明公司的资本运用效率越差。以A公司为例，可以算出其资本周转率为：780B700=1．11（次）资产周转率其计算公式如下：资产周转率=销售收入资产总额这一比率是衡量公司总资产是否得到充分利用的指标。总资产周转速度的快慢，意味着总资产利用效率的高低。