买什么股票容易高送转，我想请问一下什么样的股票具有送股转股的潜力

来源：整理时间：2024-03-23 21:58:40 编辑：双城财经手机版

本文目录一览

1，我想请问一下什么样的股票具有送股转股的潜力
2，高送转潜力股有哪些推荐
3，高转送股票有哪些
4，什么样的股票才最能高转送
5，什么股票具有高转赠高分红潜力
6，什么样的股票具有高送转潜力
7，什么样的股票容易高送转

1，我想请问一下什么样的股票具有送股转股的潜力

送股需要未分配利润,转增需要公积金,所以高送转的前提就是高未分配利润和高公积金,同时每股净资产最好有2元以上(也就是确保分配后的每股净资产不低于1元)

我想请问一下什么样的股票具有送股转股的潜力

2，高送转潜力股有哪些推荐

“高送转”个股的共性特点是：一、盘子比较小，总股本在10亿元以下，每股资本公积金和未分配利润相加较高。二、以次新股为主。三、创业板与中小板热情高涨、主板淡然。四、从行业看，成长性行业“高送转”比例较高。

高送转潜力股有哪些推荐

3，高转送股票有哪些

符合高送转条件的股票一般有以下几个：1：每股业绩在0.50元以上； 2：公积金大于2.0元/股； 3：未分配利润大于或等于1.50元/股； 4：总股本结构1.5亿以下； 5：现金流高于每股0.30元。 6：2013年发布年报预增公告的。符合这几个条件的就是预选股票，再从里面严格挑选就行。

高转送股票有哪些

4，什么样的股票才最能高转送

总股本小，近两年内没有出过高送转分红。资本公积高，一般大于3元，每股未分配利润大于2元。此外，业绩增速高，公司发展速度快，需要扩张。

每股未分配利润和每股公积金越高的股票，高送转的可能性就越大。例如每股未分配利润高于1元，这是高送转的起码条件，越高可能性越大。其次，中小盘股票高送转的可能性远远高于大盘股。

5，什么股票具有高转赠高分红潜力

网友，一般讲两高一低股票（公积金高、未分配利润高、股本数量低）容易高分配。目前08年已通过未实施的高分红上市公司有：西飞国际10转12，路翔股份10转10、中兵光电10转10、大橡塑10转10、奥洋顺昌10转10。

从财务角度看，每股未分配利润，资本公积金高的；从市场角度看，对股市有诉求的

黄河现货，交易模式灵活，20%保证金，提高资金利用率；t+0 可以及时的止盈止损，利润最大化；双向交易，涨跌行情都可以操作，没有牛熊市之分；交易时间6小时，有夜盘；没有交割限制，可以跟股票一样长期持有

一般而言，流通盘小，业绩优异的股票，净资产高的股票，具有高送转潜力。大盘股高送转股的少，只有个别强庄股与上市公司勾结，上市公司配合坐庄分享利益时才出现。证券之星问股

6，什么样的股票具有高送转潜力

公司的总股本小、经营业绩好、成长前景好的票的确高送转潜力大，但是还应该重视股票的资产质量，特别是每股公积金高，每股未分配利润高的公司，他才有能力去高送转。原因很简单，转股的全称就是公积金转增股本，转股的比例就取决于公积金的多少；而送股呢，其实就是用未分配利润来送股的

理论上来说，具有高送转股的公司必须具备两个条件：一是每股未分配利润高于1元（越高越好），二是每股公积金高于1元（越高越好）。即使公司符合上述两条，也不能肯定会高送转，因为负责任的公司会考虑公司长远的盈利能力。有的公司很不负责任，并没有考虑公司的长远目标，胡乱送转股，这样的公司即使有高送转，也不可能得到很多。

南风理财网认为：一般而言，只有：1、公司规模小的小盘股2、公司经营好的绩优股3、公司成长前景好的股票三者综合为一得股票才有可能具有高送转潜力。

7，什么样的股票容易高送转

一般是中小板和创业板的股票容易在年报推出高送转。高价股，每股未分配利润高的股票。中国船舶、华新水泥、中国平安、现代投资、海螺水泥、新安股份、大华股份、大商股份和扬农化工。信立泰、禾盛新材、罗莱家纺、上海佳豪、久其软件、保龄宝、辉煌科技。创业板股票基本都是高送股或者高配送的股票。上市公司为什么要高送转主要有这样几方面原因：一是再融资的需要。我们说，公司上市的主要目的是融资。新股上市后，溢价发行的部分转为资本公积，这是第一次融资;上市后，上市公司又可以进行增发、配股、发行债券和短期融资券的再融资，因此一方面就需要将股本扩大以便使已经很高的股价降低为融资做准备，另一方面进行股本的扩大也为今后进行更多的融资做准备。二是为参加增发被套的参与者创造解套和盈利的机会。有些公司在行情好时进行了高价增发，一般增发都有禁售期，行情的牛熊转换，禁售期满的一些增发参与者因行情不好、股价下跌而被套，因此需要以高送转方式制造一波行情使其解套或获利。三是公司具有很好的成长性。特别是一些大股东为个人的民营企业，他们的股份需要在3年后才能流通交易，因此在上市后的几年内，他们通过高送转的方式进行股本扩展，这样等到可以流通时，他们所持股份随着公司的成长而增值。