为什么工厂让工人买股票，公司强行要员工购买本公司的股票合理吗

来源：整理时间：2024-06-09 04:09:56 编辑：双城财经手机版

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1，公司强行要员工购买本公司的股票合理吗
2，企业为何强制员工买公司股票合法吗
3，公司重组让员工买股票三年不准买卖有什么优缺点不是原始股
4，公司呼吁员工花钱买股份是想套住员工还是给员工福利
5，为什么上市公司要让员工持股
6，公司要员工持股怎么回事
7，已经挂牌上市的公司叫自己的员工买自己公司的股票正常吗

1，公司强行要员工购买本公司的股票合理吗

这个是不合理的，购买股票都是在自愿的基础上的，而且任何投资都是有风险的，如果亏损都是需要自负盈亏的，所以这个是不合法也不合理的

公司强行要员工购买本公司的股票合理吗

2，企业为何强制员工买公司股票合法吗

不合法你又能拿公司怎样？反正你就两条路走：1、坚决不买股票，离开公司2、随大流，忍气吞声

公司做法不合法，员工可以不买公司股票

企业为何强制员工买公司股票合法吗

3，公司重组让员工买股票三年不准买卖有什么优缺点不是原始股

优点是把大家拴在一起了。共利共赔激励大家努力工作不消极怠工，公司好了你们的股票值钱了也是间接的福利。缺点也是。公司亏损你们基层也没好果子吃。跟着赔

你好！这种股票一定要投资！将来发财没问题仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

公司重组让员工买股票三年不准买卖有什么优缺点不是原始股

4，公司呼吁员工花钱买股份是想套住员工还是给员工福利

我认为目的是：一，留住员工，买了公司的股份，为了赚钱，你希望公司业绩好，所以会更努力工作，一般不会跳槽。二，公司把股份卖给你，一定程度上解决了公司的融资问题。当然，有些公司为了奖励员工会给与一定的股份，这个就是福利了。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

5，为什么上市公司要让员工持股

这个很简单啊，假设，你作为普通员工，每个月2万工资，但是你花的精力只有60%。突然，公司要求你们也花钱持有公司的股份，公司不赚钱，那你的股份自然也没有什么分红，那么你会加大精力认真工作，因为和你的利益挂钩。

为了激励员工，让员工和公司同甘共苦，提升业绩。

6，公司要员工持股怎么回事

有是个有一个好老板加一个有前途的企业来说,这样做对员工来说无疑是件大好事,员工可以把企业真正当成自己的生钱树,也会好好爱护这棵摇钱树,你会自觉的去为企业做好你该做的事,当然对于企业来说一来可以提高员工工作热情同时也可以和企业共命运分担掉一部份风险(其实这只是一小部分风险),主要还是让员工真正感到自己也是企业的主人.

化解风险,调动员工积极性,并让员工保持忠诚

7，已经挂牌上市的公司叫自己的员工买自己公司的股票正常吗

正常，类似期权激励，因为理论上公司业绩好，股价就会高，所以当员工越努力，不光可以从工资获得利润，还可以从股价获得。不过一般用个股期权更简单，不过国情限制。

1、你手头现在可支配的资金，对自己的风险偏好作个合理评估；2、你公司在新三板市场挂牌的预计时间，目前政策只允许北京、上海、武汉、天津四地的高新区企业在新三板挂牌，其他高新园区何时能纳入试点范围，时间待定；3、股份的转让价格是多少？这一方面你要结合公司的财务指标来判断，建议如果价格对应的市盈率高于5倍就算了，如果按照1元/股转让给你是最好的；4、新三板市场目前交易制度比较死板，流动性较差，如果你要买的话，做好持股5-8年的准备，等新三板市场交易制度变化，大众投资者参与热情高，交易活跃的时候再套现。说了这么多，总结成一句话：你看好公司行业、看好公司核心技术、看好公司负责人，愿意和公司共同成长，那就赶紧买；反之，三思而后行。