神州数码股票怎么样，联想和神州数码哪个市值大哪个厉害

来源：整理时间：2023-04-19 16:45:02 编辑：双城财经手机版

1，联想和神州数码哪个市值大哪个厉害

2010-02-09 10:51: 联想市值:490.47亿神州数码市值:113.43亿

联想和神州数码哪个市值大哪个厉害

2，谁知道北京神州数码公司怎么样拜托各位了 3Q

我不知道你说的是不是之前从联想集团分离出来的神舟数码，现在的控股股东是联想控股，神州数码是中国最大的IT产品经销商和IT服务供货商。也是香港联交所的上市公司。现在的CEO是前联想集团的高级副总裁郭为。采纳哦

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3，神州数码股票可以买吗

可以

神州数码非公开发行股票是利好，公司得到了现金，可以扩大经营，增加流动资金，增加了公司的活力；另一方面有人（往往是大股东或者有实力的财团）愿意买公司的股票，说明他们看好公司的未来，可增加全体股东（包括持有公司股票的小散户）的信心，对二级市场的股票也有利好刺激。但到底影响有多大，还得看当时的大势，大势向好，利好效应明显，股价上涨多；大势不好，可能影响甚微。祝投资顺利

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4，北京神州数码怎么样

不错,挺好的

可以不错，公司在海淀区上地

恩非常好要去最好去总部买东西我买了一个本本4980 市面上全是5000以上还是总部买好啊也有全国联保值。。

银行网上商城的部分产品供货商，就一坑货公司，积分免费换的就算了，自己买的话就是犯二了，收到货之后看保修卡之类的根本不能给出是正品的说法，联系产品生产厂家表示不是指导销售网点，没有全国联保服务，7天内联系神州数码要求退货，竟然说产品没有质量问题不能退，还承诺说什么产品有问题找他们，结果产品出现问题之后，什么都推到全国联保去，关键是厂家还说不是指定销售网点，没有全国联保服务，坑得来一塌糊涂

神州数码产品价格便宜，配置代码跟思科的差不多。

5，神州数码信息服务股份有限公司怎么样

简介：公司系经贵州省经济体制改革委员会黔体改股字(1993)第72号文及贵州省人民政府黔府函(1993)174号文批准,由贵州省凯里涤纶厂作为主发起人,采用社会募集方式设立的股份有限公司,经中国证券监督管理委员会证监发审字(1993)100号文批准,向社会公开发行人民币普通股(A)20,000,000股,并于1994年4月经深圳证券交易所深证市字(1994)第7号文批准在深圳证券交易所挂牌上市交易。2001年3月本公司迁址深圳,并对营业执照进行了相应的变更登记,变更后的注册号为4403011059727。本公司注册名称由"贵州凯涤股份有限公司"变更为"深圳市太光电信股份有限公司";本公司注册地址由贵州省凯里市环城西路92号迁移到深圳市福田区天安数码城天吉大厦四楼A2室。 2014年2月26日,公司名称由"深圳市太光电信股份有限公司"变更为"神州数码信息服务股份有限公司",英文名称由"Shenzhen Techo Telcom Co,.Ltd."变更为"Digital China Information Service Company Ltd."。法定代表人：郭为成立时间：1996-11-18注册资本：96343.1273万人民币工商注册号：320594000120306企业类型：股份有限公司(中外合资、上市)公司地址：深圳市南山区科发路8号金融服务技术创新基地2栋11B1单元

从2011年起神州数码its集团（神码整个it方向）独立管控，更名为神州数码信息服务有限公司，简称神州信息，英文名称：dcits。隶属于神州数码控股集团。神州数码涉足的领域很多，今后整个it部分都叫做神州信息，现在员工工牌也都变成神州信息了。

6，神州数码通用软件这个公司怎么样

希望你不是在一个叫穆广玲（神州数码通用软件（北京）有限公司）的外包接口人管辖内（主管与联通系统集成有限公司的人员外包合作），不然，所谓的1-3个月年终奖肯定是没有的，升职加薪更是无望，过节福利？有，中秋节发你一张100元的金凤成祥会员卡（网购65元一张），想休法定年假？可以啊，扣你项目奖金。我不知道你的工资是怎么构成的，是不是分为基本工资和项目奖金两部分呢？如果是，那你的五险一金就低的不能再低了，绝对是其它公司同等税前工资扣的最少的（上过班的都知道，这东西扣的少，也就意味着你的对应福利就少，五险一金都少!）。还有你千万别离职啊，不然你会见到北京地区（别的地方我不清楚，也没呆过，在北京倒是换过几家公司，有大有小）差不多手续最繁琐，最不人性化的离职手续，没半个月，根本弄不完，想要离职证明？提前打招呼吧，不然所有的手续都办完，人要走了，离职证明也许还没提到相关负责人的邮箱里，当然，也许不在穆广玲的手底下，会好很多吧，总之我们这帮在穆广玲手底下的几十号兄弟，没一个说她好的，还望lz慎重看好自己的接口人。加班有加班费无（优先倒休，倒休不过来算你倒霉），出差？没有过，不清楚，气氛？据说有年会，但是从来没让我们参加过。

神州数码通用软件有限公司是一家比较的大型的企业，这家企业的整体情况还是可以的，我是一个理财师，我对于企业的研究比较深，下面我通过自己的了解，给大家简单的介绍一下这家企业，大家可以参考：第一、神州数码通用软件有限公司的营业额还是很不错的，起码在同行业来说算是一个中等的企业，从神州数码通用软件有限公司的角度看，发展还是很有效率，这点在当地的口碑来看就能感觉出来。第二、神州数码通用软件有限公司这几年的研发比较滞后，已经有好几个项目没有听到消息了，当然也许是公司处于自我保护的一种方式，整体来看企业还需要有一个进步的过程，希望吸纳更多的人才。第三、神州数码通用软件有限公司对于科技的发展十分重视，特别是对于年轻的科研人员一直保持良好的培养制度，这方面在最近几年的省里优秀人才评比中可以看出来，因此人才方面也是企业的一个优势。第四、神州数码通用软件有限公司自身的规模还需要进一步的扩大，毕竟现在在其他的省事力度还差很多，这是局限企业发展的一个弊端，不过去年开始神州数码通用软件有限公司已经有进一步扩展的规划。第五、神州数码通用软件有限公司给员工的待遇不是很高，对于这样的企业，在外包企业中也算比较低的，主要是低级别员工待遇很低，中高级的工作人员待遇还是很不错的，所以在职业选择的时候，要注意一下。综合上面的叙述，我们可以看出神州数码通用软件有限公司是一个很有发展潜力的企业，未来的发展道路应该很不错，算是一个省级的大企业。

7，神州数码通用软件有限公司怎么样

神州数码通用软件有限公司是一家比较的大型的企业，这家企业的整体情况还是可以的，我是一个理财师，我对于企业的研究比较深，下面我通过自己的了解，给大家简单的介绍一下这家企业，大家可以参考：　　第一、神州数码通用软件有限公司的营业额还是很不错的，起码在同行业来说算是一个中等的企业，从神州数码通用软件有限公司的角度看，发展还是很有效率，这点在当地的口碑来看就能感觉出来。　　第二、神州数码通用软件有限公司这几年的研发比较滞后，已经有好几个项目没有听到消息了，当然也许是公司处于自我保护的一种方式，整体来看企业还需要有一个进步的过程，希望吸纳更多的人才。　　第三、神州数码通用软件有限公司对于科技的发展十分重视，特别是对于年轻的科研人员一直保持良好的培养制度，这方面在最近几年的省里优秀人才评比中可以看出来，因此人才方面也是企业的一个优势。　　第四、神州数码通用软件有限公司自身的规模还需要进一步的扩大，毕竟现在在其他的省事力度还差很多，这是局限企业发展的一个弊端，不过去年开始神州数码通用软件有限公司已经有进一步扩展的规划。　　第五、神州数码通用软件有限公司给员工的待遇不是很高，对于这样的企业，在外包企业中也算比较低的，主要是低级别员工待遇很低，中高级的工作人员待遇还是很不错的，所以在职业选择的时候，要注意一下。　　综合上面的叙述，我们可以看出神州数码通用软件有限公司是一个很有发展潜力的企业，未来的发展道路应该很不错，算是一个省级的大企业。

这个公司就是一骗子。尤其是上海的那个叫猪小清的人事，他给你们打电话直接挂了就行，不用他推荐面试，

真心不怎么样！什么福利都没有，如果你在乎的是进去的薪资，不在乎其他的，就可以去。这家公司从来不考虑员工，就知道剥削，垃圾得很！

我刚从这个公司出来，做外包的，很公正的说，千万不要去外包，在神州数码通用入职，然后在外包给神州数码其它子公司，干同样的活，待遇相差太大，很多福利没有，并且是要有项目做你才能拿全额工资。并且招聘人跟领导会忽悠你，说神州数码通用跟神州数码其它你要外包去干活的公司一样的，并且在神州数码通用给你涨工资好涨些，其实都是忽悠你的，并且里面的项目周期都不长，一般几个月，然后给你调去另外一个项目，碰到好的项目经理还好，碰到不好的项目经理你就只有走人，特别不要去民生的那个项目组，那个项目经理就是一个二逼，天天要你加班到10点，晚上那边没车，要你走路回去，到家10点半，吹个冷风，洗个澡，12点了。很真诚的说，如果你不介意外包，做外包的话，还不如去文思海辉之类的外包公司，那些外包公司虽然福利不好，但是工资会相对高点，神州数码通用的话工资相对在外包行业比较低，并且福利也不好。要不你就不要选外包，真心不要做外包。

可以用实际经历告诉你，这个公司烂死了。从人力资源的人到经理，没一个负责任的人，都是骗子。他们那里的人事一个叫马晓丽，一个叫程楠，都是女的；带我去面试的经理，男，40岁左右，叫李小和。对这位李经理第一印象人很随和，面试完成以后我也过了面试。然后骗局就开始了：他最先告诉我工作地点在金融街，就是复兴门附近；当我在原来的公司辞职以后，去他们在苏州街的驻地办理入职手续的时候，这位李经理突然告诉我有变动，把我扔到上地那边去了。当时我真是哭笑不得。。天知道他们在金融街有没有项目。还有，他们苏州街的公司。。。呵呵，好破。所以，在这里提醒广大程序员们，这家公司千万去不得啊，这种公司根本没什么信用可言。他们打电话叫你去面试，最好不要去，纯浪费时间，弄不好搞的像我一样，非常被动。