股票利润分配怎么算，公司股东利益分配如何计算

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1，公司股东利益分配如何计算
2，有关利润分配的计算
3，每股分红的计算
4，股份有限责任公司的利润分配是怎样分配的
5，帮我计算一下利润分配
6，股东利润的分配是怎样的
7，利润分配的数字是怎么计算出来的

1，公司股东利益分配如何计算

公司利润分配原则是按股份登记表上的股权比例分配的，如果你的股权占公司总股本的15%，则可以获得公司可分配利润的15%，但是属于税前分配

公司股东利益分配如何计算

2，有关利润分配的计算

1、年末可供投资者分配利润=年初未分配利润100万+本年净利润500万-提取法定盈余公积75万-提取任意盈余公积25万=500万2、年末可供分配利润=年初未分配利润150万+本年净利润500万-提取法定盈余公积500万*10%-提取任意盈余公积25万=575万1不是500万，那是书上印错了，没什么奇怪的，无良书商的杰作。你不能追问啊只要是计提了就要减，没计提就不减。

你看是不是可以这样做， 1、先算出净利润是多少，然后分配时，先退甲890乙320的前期投入，剩余利润按4：6分配。 2、已知毛利润3000，先退甲890乙320的前期投入，后减成本，净利润按4：6分配。一般不建议你使用第二种方式。

有关利润分配的计算

3，每股分红的计算

不知道楼主是想计算什么呢？已经说的很清楚了，“每10股送3股、派发现金股利0.6元”，也就是每股送0.3股，派现金0.06元（税前），如果是想计算税后的话就是每股要按照5%的税率交税，总共交0.36*0.05=0.018元（送的红股按照每股面值1元计算应纳税所得额），也就是每股实际拿到手的现金红利是0.06-0.018=0.042元。不知道说明白了吗？

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一、股票分红的计算方法：每股分红=股息/普通股加权平均数。股息可在年报中获取，但普通股加权平均数=期初发行在外普通股股数 + 当期新发行普通股股数 * 已发行时间 / 报告期时间 - 当期回购普通股股数 * 已回购时间 / 报告期时间。二、投资者购买一家上市公司的股票，对该公司进行投资，同时享受公司分红的权利，一般来说，上市公司分红有两种形式；向股东派发现金股利和股票股利，上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以两种形式同时用。三、现金股利和股票股利：1、现金股利是指以现金形式向股东发放股利，称为派股息或派息；2、股票股利是指上市公司向股东分发股票，红利以股票的形式出现，又称为送红股或送股。

分红方案：10转3股派2元(含税)以1000股计吧：1、收到送股：1000*(3/10)=300股票；2、红利：持股1个月内,送现金 1000*((2*0.8)/10)=160；持股1个月以上,送现金1000*((2*0.9)/10)=180；持股超过1年, 送现金1000*(2*0.95/10)=190以上计算已经清晰，如果达到你的要求请及时采纳，多谢！

每股分红的计算

4，股份有限责任公司的利润分配是怎样分配的

如果按照会计准则和税法要求，需要计算出当期收入扣除各项成本费用（包括你所说的工资薪金和运营费用）、公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司按照股东实缴的出资比例分配，但全体股东约定不按照出资比例分配的除外；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。希望采纳。

企业本年实现的净利润加上年初未分配利润为可供分配的利润。企业每年实现的净利润，首先弥补以前年度尚未弥补的亏损，然后应按下列顺序进行分配：(1)提取法定盈余公积金。是指企业按照本年实现净利润的一定比例提取的盈余公积金。根据公司法的规定，公司制企业(包括国有独资公司、有限责任公司和股份有限公司)按净利润的10%提取；其他企业可以根据需要确定提取比例，但至少应按10%提取。企业提取的法定盈余公积金累计额已达到注册资本的50%时，可以不再提取。(2)提取任意盈余公积金。公司制企业提取法定盈余公积金后，经过股东大会决议，可以提取任意盈余公积金；其他企业也可以根据需要提取任意盈余公积金。任意盈余公积金的提取比例由企业视情况而定。(3)向投资者分配利润。企业提取法定盈余公积金后，可以按规定向投资者分配利润。企业如果发生亏损，可以用以后年度实现的利润弥补，也可以用以前年度提取的盈余公积金弥补。企业以前年度亏损未弥补完，一不能提取法定盈余公积金。在提取法定盈余公积金前，不得向投资者分配利润。

这部分钱是怎样取出来的？可以从银行划转，也可提取现金分红。会计分录借：利润分配—未分配利润贷：应付股利有没有税？个人投资者要交个人所得税，企业投资者要缴纳企业所得税，均以收入全额为应纳税所得额。比如赢利100万，是不是可以全部取出来？可以。只是当日提取超过5万元的现金要提前与银行预约。只要你的银行账户里有这么多钱，并有合法用途，银行不管你纳税的事情。

按第二种方法算，但这似乎有点缺陷。你们如果是股份有限公司的话，应该是毛利润减去营运费用，减去所得税费用，股东爱分配的话，应该按持股比例分配，如果是有限责任公司才会按协商的比例分配。

5，帮我计算一下利润分配

这样的话，利润分配没有余额资产负债和所有者权益现金 0 管理费用 -1523银行存款 198437 财务费用 -40 实收资本 200000合计：198437 198437如果把管理费用，财务费用结转掉借本年利润1563 贷：管理费用1523 财务费用 40再把余额转入利润分配：借：利润分配 1568 贷：本年利润 1568此时利润分配余额就是-1568（即借方余额）

我认为有必要跟你讲一讲最基本的财务知识。1、何为利润分配？利润分配，是将企业实现的净利润，按知照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序，在国家、企业和投资者之间进行的分配。你根本没道有利润怎么进行分配？2、何为利润？企业销售产品的收入扣除成本价格和税金以后的余额。计算公式：利润＝营业+投资净收益+营业外收支净额你根本没有版收入只有费用支出何来利润？所以你这个问题的答案是没有利润进行分配。我来解释一下楼上这位cuitongya 朋友的意思一般来说企业在进行利润分配时每个月只进行盈余公积和公益金的提取，只有在年末才进行可供投资者（股东）分配的利润。如权果非要结转本年利润进行利润分配那么为负数，-1563元。也就是资产负债表上的数字。

按照《公司法》等法律、法规的规定，股份有限公司当年实现的利润总额，应按照国家有关规定作相应调整后，依法交纳所得税，然后按下列顺序分配： 1．补以前年度亏损(超过5年补亏期) 2．取法定公积金(一般按10%,且达到注册资本的50％时，可不再提取) 3．向投资者分配利润或股利股份有限公司在提取了法定盈余公积之后，应按照下列顺序进行分配：支付优先股股利；提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用；支付普通股股利。股份有限公司当年无利润时，不得向股东分配股利，但在用盈余公积金弥补亏损后，经股东大会特别决议，可以按照不超过股票面值6％的比例用盈余公积金分配股利，在分配股利后，企业法定盈余公积金不得低于注册资本金的25％。另外，企业发生的年度亏损，可以用下一年度实现的税前利润弥补；下一年度税前利润不足弥补的，可以在5年内延续弥补；5年内不足弥补的，应当用税后利润弥补。企业发生的年度亏损以及超过用利润抵补期限的也可以用以前年度提取的盈余公积金弥补。需要指出，企业以前年度亏损未弥补完，不得提取法定盈余公积金和法定公益金。在提取法定盈余公积金和法定公益金之前，不得向投资者分配利润。

6，股东利润的分配是怎样的

（一）利润分配，是将企业实现的净利润，按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序，在国家、企业和投资者之间进行的分配。利润分配的过程与结果，是关系到所有者的合法权益能否得到保护，企业能否长期、稳定发展的重要问题，为此，企业必须加强利润分配的管理和核算。　　（二）利润分配的确认目前，企业实现净利润的分配，采取向投资人支付股利（或利润）的形式以考核企业对投资人的经济责任，采取提取盈余公积金的形式以鼓励企业的不断发展，采取提取公益金的形式以鼓励职工多做贡献，以提高职工的物质文化生活水平。显然，企业实现净利润的分配是处理社会主义生产关系的特定方面，利润分配的实质是国家、投资者、企业和企业内部职工之间的利益分配。　　因此，企业利润分配的主体一般有国家、投资者、企业和企业内部职工；利润分配的对象主要是企业实现的净利润；利润分配的时间即确认利润分配的时间是利润分配义务发生的时间和企业作出决定向内向外分配利润的时间。　　（三）利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配：（1）提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后净利润的10％提取。法定盈余公积金已达注册资本的50％时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25％。学习炒股知识，训练炒股技术，积累炒股经验，体验坐庄快感。游侠股市，智慧与谋略的虚拟股市。

依据《公司法》第三十五条规定：“股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。” 股份有限公司的股东原则上依其所持有的股份比例分配红利。但股东可以通过公司章程规定不按持股比例分配红利。如果股份公司的公司章程规定了红利分配方法，依其规定分配。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-04-25，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

答:分配利润是公司股东最重要的权利，也是股东投资公司的目的所在。股东从公司所分配的利润称为红利、股利或股息。公司只能弥补亏损和提取法定公积金后，才能将所余利润分配于股东。这表明，公司向股东分配股利，必须以有这种盈余为条件。有限责任公司股东分配红利的原则是按照实缴的出资比例。但如果全体股东通过出资协议、公司章程或者其他方式约定不按出资比例分配红利的，该约定具有法律效力，依照该约定分配红利，而不依各股东的出资比例。公司法第35条:“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”股份有限公司的股东原则上依其所持有的股份比例分配红利。但股东可以通过公司章程规定不按持股比例分配红利。如果股份公司的公司章程规定了红利分配方法，依其规定分配。公司如果在弥补亏损和提取法定公积金之前即向股东分配红利的，属于违反公司法的行为，股东应当将其分配的利润退还给公司。公司向股东支付红利的方式一般有以下两种，即现金支付和股份分派(也称为分配红股)，由股东会或者股东大会决定具体采用哪种方式。现金支付和分配红股可以同时使用，即股东的红利一部分以现金方式支付给股东，一部分分配红股。

答：分配利润是公司股东最重要的权利，也是股东投资公司的目的所在。股东从公司所分配的利润称为红利、股利或股息。公司只能弥补亏损和提取法定公积金后，才能将所余利润分配于股东。这表明，公司向股东分配股利，必须以有这种盈余为条件。有限责任公司股东分配红利的原则是按照实缴的出资比例。但如果全体股东通过出资协议、公司章程或者其他方式约定不按出资比例分配红利的，该约定具有法律效力，依照该约定分配红利，而不依各股东的出资比例。公司法第35条：“股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”股份有限公司的股东原则上依其所持有的股份比例分配红利。但股东可以通过公司章程规定不按持股比例分配红利。如果股份公司的公司章程规定了红利分配方法，依其规定分配。公司如果在弥补亏损和提取法定公积金之前即向股东分配红利的，属于违反公司法的行为，股东应当将其分配的利润退还给公司。公司向股东支付红利的方式一般有以下两种，即现金支付和股份分派(也称为分配红股)，由股东会或者股东大会决定具体采用哪种方式。现金支付和分配红股可以同时使用，即股东的红利一部分以现金方式支付给股东，一部分分配红股。

7，利润分配的数字是怎么计算出来的

利润分配的数字是根据利润表的累计净利润加上资产负债表的期初数计算出来的。附注：利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配：1、计算可供分配的利润将本年净利润（或亏损）与年初未分配利润（或亏损）合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数（即亏损），则不能进行后续分配；如果可供分配利润为正数（即本年累计盈利），则进行后续分配。2、提取法定盈余公积金在不存在年初累计亏损的前提下，法定盈余公积金按照税后净利润的10%提取。法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。3、提取任意盈余公积金任意盈余公积金计提标准由股东大会确定，如确因需要，经股东大会同意后，也可用于分配。4、向股东（投资者）支付股利（分配利润）企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。扩展资料：分配顺序利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配：1、计算可供分配的利润将本年净利润（或亏损）与年初未分配利润（或亏损）合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数（即亏损），则不能进行后续分配；如果可供分配利润为正数（即本年累计盈利），则进行后续分配。2、提取法定盈余公积金在不存在年初累计亏损的前提下，法定盈余公积金按照税后净利润的10%提取。法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。3、提取任意盈余公积金任意盈余公积金计提标准由股东大会确定，如确因需要，经股东大会同意后，也可用于分配。4、向股东（投资者）支付股利（分配利润）企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。公司股东会或董事会违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。参考资料：利润分配－搜狗百科

1、本年的未分配利润是根据本年利润得来的，是本年利润结转过去的。2、盈利时本年利润余额在贷方，年末需要结转至未分配利润 ,结转后本年利润无余额。会计分录如下：借:本年利润贷:利润未分配-未分配利润(如果是亏损，那做相反的会计分录)扩展资料：从1978年起，为了调动企业和职工改善经营管理的积极性，国家对国营企业的财务体制，包括利润分配制度进行了改革，逐步把过去的统收统支办法，改为一部分利润留给企业，大部分利润上交国家的分配办法。具体形式有：①企业基金。企业完成国家规定的计划指标后，除可按工资总额的一定比例从实现利润中提取企业基金外，还可从当年利润比上年利润的增长额中提取一定比例的企业基金，其余则全部上交国家。企业提取的企业基金主要用于发展生产、职工福利，也可适当用于职工奖励。②利润留成。企业完成国家规定的计划指标后，可按照规定的比例，分别从实现利润（包括基数利润加增长利润），或超计划利润中留用一部分利润（没有完成计划指标的企业，要相应扣减一部分留用利润）。③盈亏包干。国家对某些微利企业,实行“上交利润包干,超收部分分成或全部留用”的办法;对确因客观原因发生亏损的企业,实行定额补贴的包干办法。④利改税。从1983年1月1日起，对盈利的国营企业普遍实行利改税。就是将企业向国家上交利润改为按照国家规定的税种及税率交纳税金，税后利润全部归企业使用。国营企业实行利改税一般分两步走，第一步（1983年1月起）实行税利并存,第二步（1984年10月起）实行完全的利改税。利润分配账务处理①企业按规定提取的盈余公积，借记本科目（提取法定盈余公积、提取任意盈余公积），贷记“盈余公积——法定盈余公积、任意盈余公积”科目。外商投资企业按规定提取的储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金，借记本科目（提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金），贷记“盈余公积——储备基金、企业发展基金”、“应付职工薪酬”等科目。②经股东大会或类似机构决议，分配给股东或投资者的现金股利或利润，借记本科目（应付现金股利或利润），贷记“应付股利”科目。经股东大会或类似机构决议，分配给股东的股票股利，应在办理增资手续后，借记本科目（转作股本的股利），贷记“股本”科目。③用盈余公积弥补亏损，借记“盈余公积——法定盈余公积或任意盈余公积”科目，贷记本科目（盈余公积补亏）。④年度终了，企业应将全年实现的净利润，自“本年利润”科目转入“利润分配——未分配利润”科目，并将“利润分配”科目下的其他有关明细科目的余额，转入“未分配利润”明细科目。结转后，“未分配利润”明细科目的贷方余额，就是累积未分配的利润数额；如为借方余额，则表示累积未弥补的亏损数额。结转后，本科目除“未分配利润”明细科目外，其他明细科目应无余额。参考资料：中国司法部--会计法

利润分配的数字是怎么计算出来的　　利润的分配项目及比率　　1．提取法定盈余公积　　企业利润的分配必须依法进行。利润分配的第一项就是提取法定盈余公积。为什么叫法定盈余公积？因为这笔盈余公积必须根据《中华人民共和国公司法》的规定来提取。我国的《中华人民共和国公司法》明确规定，企业的净利润是税后利润，应该按其10%提取法定盈余公积，盈余公积就相当于企业的风险基金，留在企业作为积累。比如说当企业需要资金的时候，它能够壮大企业的实力，当企业没有挣钱的时候，可以拿它来参加利润分配，所以它既有储备的功能，又有以丰补欠的后备功能。　　2．提取法定公益金　　第二项是法定公益金。《中华人民共和国公司法》比较注意保护职工的集体福利设施。为了考虑到集体的福利设施能够有足够的资金来源，《中华人民共和国公司法》明确规定，企业实现净利润以后，可以按照净利润的5%到10%提取法定公益金。该比例有一个弹性的区间，即提取的比例只要在5%到10%的范围内都是属于合法的，企业可以自行决定提取比例。公益金是用来改善职工的集体福利设施。既然公益金是用来改善职工的集体福利设施，那么能否把这笔钱分给职工呢？这笔钱不能分，因为企业提取5%到10%的公益金的权利仍然是投资人的，并不是职工的。　　比如企业提取了法定公益金10万，用这笔钱来买了一些设备，所购买的设备归投资人所有，但这些设备应该用到职工的身上去。所以说不管是法定公积还是法定公益金，都属于投资人所有，只是国家规定了它的用途。国家规定用途的目的，就是要考虑企业应该有长远的发展，使企业有足够的后备资金，能够起到以丰补欠的功能。　　3．应付优先股股利　　依法提取前两项并进行分配以后，剩余的利润可以由股东决定如何进行分配，因此在利润表中出现了可供股东分配的利润。如果企业有优先股股东的话，股东们要优先考虑依法支付给优先股股东优先股的红利，即股利。从优先股股票的性质来讲，它既有债权的性质，又有股票的性质，一般来讲他们有优先权。　　4．提取任意盈余公积　　如何分配利润由股东决定。如果企业的股东认为企业的发展需要资金，在国家要求提取10%的法定公积基础上企业再多提取一些，也是可以。而股东自己要提的这笔盈余公积，叫任意盈余公积。也就是公司的股东们认为有必要提取出来，留给企业做储备，不是法律要求必须提取的。　　5．应付普通股股利　　扣掉了任意盈余公积以后，剩下的就可以给企业最忠实的普通股股东进行利润分配。在一个企业中，如何对利润进行分配一般遵循这样一个程序：首先在公司的法人治理结构或者在公司的根本大法即公司章程当中，必须要规定公司的利润分配程序。公司的利润分配权利要根据公司的根本大法进行制定。而实际工作中，通常由经营者提出利润分配的预案，交给公司董事会进行批准，董事会再把利润分配方案提交给股东代表大会最终审议。那么股东大会批准的利润分配方案就构成了公司的利润分配方案，财务部门必须按照这个方案进行利润分配。但是很有可能股东代表大会召开在利润分配表的编制之后，利润分配表要反映利润分配的内容，这时利润的分配通常采用预分的方法进行。如果董事会批准的利润分配预案和股东大会最终的表决结果一致，就不用修改利润分配表了；如果股东代表大会批准的利润分配方案与原来董事会所提交的利润分配方案有差别，就需要按照股东代表大会审议的结果，重新修订或者重新编制利润分配表。　　6．转化股本的普通股股利　　如果是股份有限公司，股东们也可能不分配利润，而是把应该分配给股东的股利转成股票，也就是说增发股票或者是转成股票来增加企业的注册资本，而这些权利都是由企业的股东大会或者股东代表大会最终决定。　　未分配利润的计算　　未分配利润=可供分配的利润- 已经分配的利润　　在未分配利润的计算公式中，分配利润是截止到年末那个时点，即12月31日企业还剩下多少利润可以进行分配，它是个时点数，而且这个未分配利润是本年末的未分配利润，它将构成下一个年度的年初未分配利润。在阅读报表时，要详细了解可供分配的利润来源和分配去向。http://www.china-training.com/train/e02/tbcwmv/E02/html/0702_.htm

利润分配的数字是根据利润表的累计净利润加上资产负债表的期初数计算出来的。利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配：1、计算可供分配的利润将本年净利润（或亏损）与年初未分配利润（或亏损）合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数（即亏损），则不能进行后续分配；如果可供分配利润为正数（即本年累计盈利），则进行后续分配。2、提取法定盈余公积金在不存在年初累计亏损的前提下，法定盈余公积金按照税后净利润的10%提取。法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。3、提取任意盈余公积金任意盈余公积金计提标准由股东大会确定，如确因需要，经股东大会同意后，也可用于分配。4、向股东（投资者）支付股利（分配利润）企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。扩展资料：分配项目法定公积金法定公积金从净利润中提取形成，用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。公司分配当年税后利润时应当按照10%的比例提取法定公积金；当法定公积金累计额达到公司注册资本的50%时，可不再继续提取。任意公积金的提取由股东会根据需要决定。股利（向投资者分配的利润）公司向股东（投资者）支付股利（分配利润），要在提取公积金之后。股利（利润）的分配应以各股东（投资者）持有股份（投资额）的数额为依据，每一股东（投资者）取得的股利（分得的利润）与其持有的股份数（投资额）成正比。股份有限公司原则上应从累计盈利中分派股利，无盈利不得支付股利，即所谓“无利不分”的原则。但若公司用公积金抵补亏损以后，为维护其股票信誉，经股东大会特别决议，也可用公积金支付股利。中国证券监督管理委员会于2008年10月9日颁布实施的《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》强调了股利分配中现金分红的重要性，要求上市公司应当在章程中明确现金分红政策，利润分配政策应当保持连续性和稳定性。此外，作为上市公司申请公开增发或配股的重要前提条件，还强调公司三年以现金方式累计分配的利润不少于三年实现的年均可分配利润的30%。参考资料：搜狗百科：利润分配

利润分配的数字是根据利润表的累计净利润加上资产负债表的期初数计算出来的。计算可供分配的利润将本年净利润（或亏损）与年初未分配利润（或亏损）合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数（即亏损），则不能进行后续分配；如果可供分配利润为正数（即本年累计盈利），则进行后续分配。扩展资料利润分配是企业在一定时期 (通常为年度) 内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润，按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。利润分配的程序一般分为三个阶段：(1) 以企业实现的利润总额加上从联营单位分得的利润，即企业全部所得额，以此为基数，在缴纳所得税和调节税前，按规定对企业的联营者、债权人和企业的免税项目，采取扣减的方法进行初次分配。所扣除的免税项目主要有：分给联营企业的利润、归还基建借款和专用借款的利润、归还借款的利润、提取的职工福利基金和奖励基金、弥补以前年度亏损的利润以及企业各种单项留利(如留给企业“三废”产品的净利润、国外来料加工装配业务留给企业的利润) 等。对于实行承包经营责任制的企业，在进行税前利润分配后，应在承包经营期内按承包合同规定的形式 (上交利润递增包干，上交利润基数包干超收分成等) 上交承包利润，不再计征所得税和调节税。全部所得额扣除初次分配后的余额，即为企业应税所得额。(2) 以企业应税所得额为基数，按规定的所得税率和调节税率计算应交纳的税额，在国家和企业之间进行再次分配。应税所得额扣除应纳税额后的余额，即为企业留利。(3) 以企业留利为基数，按规定比率将企业留利转作各项专用基金。参考资料：搜狗百科：利润分配