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美利云股票做什么业务,操盘手是做什么的

来源:整理 时间:2023-09-05 18:30:31 编辑:双城财经 手机版

1,操盘手是做什么的

操盘手的工作就是:建仓、吸筹、拔高、回档、出货、清仓等。
操盘手是操作证券账号进行买卖的人 操盘手有两种一种是收指令进行买卖,另一种是自己自由买卖
操作交易金融产品的人
操盘手,西方是指根据指令在交易市场做买入和卖出动作的打工仔,也就是证券市场里那些红马甲们,在中国指的是做市商。
在电脑上做电子交易的,

操盘手是做什么的

2,美股盘前盘后的交易主要是做什么或者说怎么交易

盘前盘后交易就是在非正常开盘时段(开盘前及收盘后)也可以进行交易。 在正常交易时段外,美股也允许盘前和盘后交易,纽约证交所(NYSE)和NASDAQ都有专门的盘前盘后交易时段。不过是否允许做盘前盘后交易还取决于你开户的券商,大部分美股券商都允许盘前盘后交易,但也有少数券商不允许或需要进行电话人工委托才可以进行盘前盘后交易。在盈透证券(IB)中,只要在委托单的时间有效期(Time in Force)栏目中,勾选允许盘前交易即可。史考特证券(Scottrade)也有Extended Hours Trading选项。 盘前和盘后交易的交易量不高,流动性不强,买卖价差(Bid Ask Spread)也较高。

美股盘前盘后的交易主要是做什么或者说怎么交易

3,股票期货这些操盘手的工作范围是在做什么的就是说工作上班一般负责

操盘手一般指为大年夜客户或群体客户供给具体操作办事的人 他们有丰富的经验灵敏的不雅察和断定才能能敏捷地解决突发问题。他们有着丰富的操作技能知道何时开仓何时平仓知道建立和抛出筹码的机会节。 操盘手不是交易所内的红马甲红马甲称为交易员是证券公司或投资机构派驻交易所的出市代表他们只负责接收公司的交易指令并把指令输入到交易所的主机内。而这些指令平日是由操盘手发出的。
有代客操盘的,也有听指示操作的, 我们团队是代客操盘/包赚不亏
负责拉生意跑营业。找有钱人或者是有投资意向的人让他们在你这开户等他们开户生意的时刻收取手续费手续费里有你的提成就是这个样子的

股票期货这些操盘手的工作范围是在做什么的就是说工作上班一般负责

4,操盘手具体是做什么工作

操盘手主要是为大户(投资机构)服务的,他们往往是交易员出身,对盘面把握得很好,能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机,熟练把握建立和抛出筹码的技巧,利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展,他们能发现盘面上每个细微的变化,从而避免风险的发生。 操盘手不是炒手,他们是不炒单的,因为主力资金不需要炒单,他们做的是趋势,他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。 再说一点:真正的操盘手是不会到处炫耀自己的工作的,他们要为雇主保守秘密,操盘手的职业特点之一就是要“守口如瓶”。
什么是操盘手 操盘手是职业交易员,是为别人炒股的人,主要是为大户(投资机构)服务的。 操盘手负责接受客户的交易指令并把指令输入到交易所的主机内完成:建仓、吸筹、拔高、回档、出货、清仓等。操盘手对盘面把握得很好,能利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展,他们会有效发现盘面上每个细微的变化,从而避免风险的发生。 另外操盘手是绝对不会到处炫耀自己的工作的,他们要为雇主保守秘密,操盘手的职业特点之一就是要“守口如瓶”。

5,进期货公司除了要做经纪业务外还有什么工作可以做

根据我对期货公司各岗位的了解,简单跟你做一些解释。期货公司一般来说分后台与前台两种岗位。后台岗位必须通过从业资格考试。后台岗位包括财务、风险、结算、交易、技术、客服、研究、前台接待等,当然我这里没有提到总部各级经理以及下属营业部经理等职。前台岗位主要就是市场部,还有大家经常看到的操盘手了。后台岗位一般不会公开直接招聘,这些岗位可以直接或者间接接触到公司的重要信息,比如风险、结算、交易岗位,都实时掌握着所有客户资金、交易、联系方式等等期货公司最机密的信息。这些岗位很多都是由公司高层或重要人物的亲信群体就任,或者至少也是在公司比较有资历的员工,所以这些岗位人员一般比较稳定,很少有人员流动。前台岗位,市场部员工,就是专跑业务,收入来源就是自有客户手续费提成。市场部员工流动性较大,说得不好听了就是甚至1年就能换好几茬,所以这部分员工当然不会接触到公司相对保密的信息。操盘手,代客户理财,并非一般大家理解的接客户报单然后根据客户指令下单的工作。操盘手的发展初期也很困难,绝大多数操盘手在初期需要自己开发客户甚至使用自己的钱开户做交易,在可以稳定盈利并被公司认可后,公司才会考虑让其代理公司客户交易,而且期货公司比较正规的做法是不会以期货公司名义跟操盘手签署劳动合同,而是与操盘手签署居间协议,或者由与其合作、集团自有等投资公司的名义与操盘手签署合同,这个牵扯到期货法规问题。期货公司市场部与操盘手流动性都很大,初期收入都比较低,可能1年以上甚至更久连基本工资都没有,没有业务量就没有收入。特别是操盘手,能坚持留下来并可以稳定盈利的我个人认为占应聘人数的1%都不到。当然能够坚持到最后并有较大客户量的市场部人员或者可以稳定盈利的操盘手,收入都是非常可观的。总的来说,还是要看个人能力。
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